Политика представляет собой особую разновидность деятельности, связанную с участием социальных групп, партий, движений отдельных личностей в делах общества и государства, руководством ими или воздействием на это руководство.
Существуют различные подходы к пониманию политики:
политика- одна из четырёх основных сфер жизни общества;
политика- особый тип социальных отношений между индивидами, группами и общностями;
политика- один из видов деятельности.
Характерные черты политики:
деятельный характер;
особая роль больших социальных групп;
связь с завоеванием, удержанием и использованием государственной власти.
Объекты политической деятельности: международные отношения, экономика, экология, социальная сфера, культура, внешняя и внутренняя политика.
Политическая деятельность(содержание):
включает в себя государственное управление;
охватывает воздействие политических партий на ход общественных процессов и принятие государственных решений;
проявляется в различных формах участия широких народных масс в политической жизни общества.
Трудовая деятельность - это важнейшее в жизни любого человека поле его самореализации.
Потребности и интересы людей являются той основой, которая предопределяет цель трудовой деятельности. Труд возникает тогда, когда деятельность человека становится осмысленной, когда в ней реализуется сознательно поставленная цель - создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей.
Социологи характеризуют трудовую деятельность рядом общих свойств:
набором трудовых операций, предписанных для выполнения на определённых рабочих местах;
набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности, зафиксированных в профессиональных, квалифицированных и должностных характеристиках;
материально-техническими условиями труда;
способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования;
структурой организации и управления трудовым процессом, нормами и алгоритмами.
Характер труда представляет отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность.
Существуют различные классификации видов деятельности. Прежде всего отметим разделение деятельности на практическую и духовную.
Практическая деятельность направлена на преобразование реальных объектов природы т общества. Она включает в себя материально-производственную деятельность( преобразование природы) и социально-преобразовательную деятельность(преобразование общества).
Духовная деятельность связана с изменением сознания людей. В свою очередь, данная деятельность включается в себя: познавательную, ценностно-ориентировочную, прогностическую.
Отличительные признаки духовных явлений:
идеальность(опредмечивание знаний)
общественный характер духовных ценностей(духовные ценности создаются в результате общения)
содержание духовных ценностей является объективным, хотя потребление ценностей духовной культуры носит индивидуальный характер
в процессе создание духовных ценностей специфическую роль играют знаки и символы.
По характеру активности, деятельность делится на:
созидательную - производство орудий труда и духовных ценностей
разрушительную- негативное воздействие на природу и общество.
Творчество - деятельность, порождающая нечто качественно новое, никогда ранее не существовавшее.
Творчество заключается в деятельности, создающей новую информацию и
Деятельность по способу формирования человека как личности:
Игра - осуществление реального действия воображаемыми средствами. Имитация действительности. Мотивацией выступает интерес.
Учение - целью является получение знаний.Мотивом выступает чувство долга, ответственности и духовные ценности.
Труд - создание общественного продукта.Изготовление и многократное использование орудий труда.
Общение - форма активности личности, в процессе которой возникает психический контакт.
Потребность - переживаемая и осознаваемая человеком нужда в то, что необходимо для поддержания организма человека и развития его личности.
Человеческие потребности делятся на:
биологические (переживание нужды в дыхании, питании,воде, нормальном теплообмене, движении, самосохранении, сохранении рода и др.)
идеальные (познание окружающего мира в целом и в его частностях, осознание своего места в окружающем мире, предназначение своего существования)
социальные (нужда личности в многообразных взаимоотношениях с другими людьми, в самореализации, самоутверждении).
Человеческие потребности так же делятся на подлинные,т.е. разумные( то,что необходимо) и на мнимые,т.е. ложные( потребность в алкоголе,табаке).
Способности - индивидуальные особенности человека, которые позволяют ему быстро и успешно выполнять ту или иную деятельность, приобретать знания, умения , навыки.
Выделяют 2 уровня способностей:
репродуктивный - овладение образцами деятельности и общения;
Из философии: "Деятельность- это форма активного отношения человека к окружающему миру, целью которого является его изменение и преобразование."
Из психологии: "Деятельность-форма психической активности субъекта, заключающаяся в мотивационном достижении сознательно поставленной цели познания или преобразования объекта."
Оба определения говорят об активности субъекта в целесообразном изменении окружающего мира. Однако философское определение трактует деятельности так же, как форму существования общества,а психология делает акцент на активности психической, т.е. проявляющейся в субъективных переживаниях человека, в его чувствах, мышлении, воле.
Деятельность воспроизводит социальные связи. В ней реализуются силы и способности человека, которые воплощаются в продуктах деятельности. В этой цепочке связей проявляется социальная сущность деятельности
Структура деятельности:
Субъект- тот, кто осуществляет деятельность.
Объект – то, на
что непосредственно направлена
деятельность. => природа+культура, собеседник человека или он сам.
Цель- осознанный
образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлена
деятельность.
Средства достижения– приёмы, способы действия, деньги, орудия, предметы, приспособления,
используемые для осуществления деятельности.
Действия- составляющие
компоненты деятельности.
Результат- соответствие
мысленной модели/цели и итогов деятельности.