Деятельность в социально-гуманитарной сфере и профессиональный выбор

• Профессия - это род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки.
• В условиях рыночной экономики существует рынок труда.
  Высока стоимость дефицитных профессий,т.е. таких, в которых потребность уже возникла,а людей, владеющих ими, не хватает, а также сложных профессий,где найти мастеров своего дела чрезвычайно трудно.
• Должность - это трудовой пост, который человек занимает в организации, учреждении и т.д.
• Перед тем, как выбрать профессию мы ищем себя в том,что нам нравится и отталкиваемся от этого.

1.  Мы определяем своё желание: повышение социального статуса, материальное благополучие и др. 
2. Затем мы выбираем наиболее престижную профессию : адвокат или экономист, менеджер или артист и другие. 
3. Следовательно, растёт число выпускников вузов, работающих не только не по специальности,а на должностях, которые не требуют высшего образования. 
4. Появляется такое явление,как "избыточное образование" .

• Выбирая профессию, мы должны чётко представлять, чем придётся заниматься, свои обязанности, плюсы и минусы профессии, возможные сложности. Это позволяет сделать профессиограмма. 
• Профессиограмма - описание профессии и информация о её особенностях .
• Социально-гуманитарные знания - знания о человеке и общественных отношениях,  о том , что окружает человека, что так или иначе оказывает прямое или опосредованное влияние на развитие как человека, так и общества.
• Требования к специалисту в социально-гуманитарной сфере. 
  Специалист должен: 

1. Уметь общаться с людьми.
2. Стремиться к самосовершенствованию.
3. Быть творческим.
4. Понимать неоднозначность мира. 
5. Обладать эмпатией, т.е. уметь поставить себя на место другого и почувствовать,что ощущает собеседник.